互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是生產(chǎn)力新的組織方式，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，對(duì)優(yōu)化資源配置、促進(jìn)跨界融通發(fā)展和“雙創(chuàng)”、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、拓展消費(fèi)市場(chǎng)尤其是增加就業(yè)，都有重要作用。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，持續(xù)深化“放管服”改革，圍繞更大激發(fā)市場(chǎng)活力，聚焦平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題，遵循規(guī)律、順勢(shì)而為，加大政策引導(dǎo)、支持和保障力度，創(chuàng)新監(jiān)管理念和方式，落實(shí)和完善包容審慎監(jiān)管要求，推動(dòng)建立健全適應(yīng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的新型監(jiān)管機(jī)制，著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境。

基于國(guó)家政策的支持和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案，打造了專(zhuān)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)-好得眾包平臺(tái)（共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服務(wù)平臺(tái)）。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)賦能，實(shí)現(xiàn)智能配置用工、創(chuàng)新商業(yè)模式、共享平臺(tái)政策、提升人力效能、控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

您的需求我們來(lái)解決

企業(yè)社保個(gè)稅基數(shù)不匹配，需要達(dá)到四平衡要求

年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金提成、渠道費(fèi)用、高薪人群的薪稅問(wèn)題

編外勞務(wù)人員、靈活用工人員的社保、個(gè)稅的風(fēng)險(xiǎn)

我們的價(jià)值及優(yōu)勢(shì)

業(yè)務(wù)合法合規(guī)：解決企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者合作關(guān)系的合法合規(guī)問(wèn)題、結(jié)算問(wèn)題，讓業(yè)務(wù)承接結(jié)算合規(guī)化，并集中報(bào)稅。

降本增效：有效降低企業(yè)用工成本或業(yè)務(wù)執(zhí)行成本，大大提高人力資本效能，高效幫助企業(yè)完成業(yè)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)提升利潤(rùn)率。

薪稅優(yōu)化：優(yōu)化設(shè)計(jì)用工模式、盈利模式、個(gè)稅、增值稅與企業(yè)所得稅，進(jìn)行工資發(fā)放籌劃、全面薪酬設(shè)計(jì)、財(cái)稅成本優(yōu)化。

用工管理：為企業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范的多種用工模式，并運(yùn)用大數(shù)據(jù)幫助落地，解決多種狀態(tài)下的用工問(wèn)題，嚴(yán)格控制各種用工風(fēng)險(xiǎn)。

政府支持：響應(yīng)國(guó)家雙創(chuàng)扶持政策，好得與地方政府達(dá)成戰(zhàn)略合作，行政服務(wù)更高效，享受促進(jìn)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。

誠(chéng)信真實(shí)：平臺(tái)堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，確保六個(gè)真實(shí)，即：真實(shí)主體、真實(shí)合同、真實(shí)業(yè)務(wù)、真實(shí)意愿、真實(shí)資金、真實(shí)票據(jù)。

高效安全：借助智能信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)支付渠道豐富、資金可視可控、支持T+0即時(shí)結(jié)算，實(shí)現(xiàn)極簡(jiǎn)操作、精細(xì)管理。

秉承著“誠(chéng)信正直、開(kāi)放創(chuàng)新、互助共享、資本增值”的核心價(jià)值觀，“持續(xù)提升人力資本價(jià)值”為企業(yè)使命，“成為人力資本共享服務(wù)領(lǐng)跑者”為企業(yè)愿景，更好的為企業(yè)、從業(yè)者以及人力資源公司提供高效實(shí)時(shí)信息交互服務(wù)，連接企業(yè)人才需求，同時(shí)搭配稅務(wù)代繳、實(shí)時(shí)分賬系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一鍵完稅、實(shí)時(shí)發(fā)薪，并搭配社保、商保代繳服務(wù)，解決后顧之憂(yōu)。進(jìn)而充分激活人才自由流動(dòng)、助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)、增加財(cái)政收入、提高行業(yè)效率。

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